Dominar o vocabulário apropriado em alemão durante uma entrevista de emprego pode significativamente aumentar as suas chances de sucesso. Este artigo irá guiá-lo através de palavras e frases essenciais que você pode precisar durante uma entrevista de emprego em alemão.
Bewerbung – Candidatura
Ich habe meine Bewerbung letzte Woche gesendet.
A palavra “Bewerbung” refere-se ao processo de candidatura ou ao documento de aplicação em si. É crucial ter uma “Bewerbung” bem preparada para causar uma boa primeira impressão.
Lebenslauf – Currículo
In meinem Lebenslauf finden Sie alle wichtigen Informationen über meine Berufserfahrung.
“Lebenslauf” é o termo alemão para currículo, um documento essencial que resume sua experiência profissional, educação e habilidades.
Vorstellungsgespräch – Entrevista de emprego
Nächste Woche habe ich ein Vorstellungsgespräch bei einer sehr bekannten Firma.
“Vorstellungsgespräch” é como se diz entrevista de emprego em alemão. É o momento onde o candidato tem a oportunidade de impressionar pessoalmente os potenciais empregadores.
Stärken – Pontos fortes
Meine Stärken liegen in meiner Kommunikationsfähigkeit und meiner Teamarbeit.
Durante uma entrevista, é comum que lhe peçam para descrever suas “Stärken” ou pontos fortes. Estes são os atributos pessoais ou habilidades que podem contribuir positivamente para o seu desempenho no trabalho.
Schwächen – Pontos fracos
Ich arbeite daran, meine Schwächen wie Zeitmanagement zu verbessern.
Contrário às “Stärken”, “Schwächen” significa pontos fracos. É importante ser honesto sobre as áreas que precisa melhorar, mas também mostrar que está trabalhando para superá-las.
Erfahrung – Experiência
Ich habe mehrere Jahre Erfahrung in der Marketingbranche.
“Erfahrung” é um termo crucial em qualquer entrevista de emprego. Descreve o conhecimento ou a prática que alguém ganhou ao trabalhar em determinados empregos ou atividades.
Qualifikationen – Qualificações
Meine Qualifikationen entsprechen den Anforderungen für diese Position.
“Qualifikationen” refere-se às habilidades educacionais ou profissionais que um candidato possui. Essas são geralmente necessárias para desempenhar um papel específico ou função.
Teamfähigkeit – Capacidade de trabalho em equipe
Teamfähigkeit ist eine meiner größten Stärken.
“Teamfähigkeit” descreve a habilidade de trabalhar bem em equipe, uma qualidade frequentemente procurada em muitos campos profissionais.
Zuverlässigkeit – Confiabilidade
Zuverlässigkeit ist ein Muss in unserem Berufsfeld.
“Zuverlässigkeit” significa confiabilidade em alemão, um traço essencial que empregadores buscam em candidatos para garantir que podem cumprir suas tarefas de forma eficaz e pontual.
Engagement – Comprometimento
Ich zeige mein Engagement durch zusätzliche Projekte außerhalb meiner regulären Aufgaben.
“Engagement” é o comprometimento ou dedicação que um candidato demonstra, não só para com suas tarefas regulares, mas também para com o sucesso geral da empresa.
Verantwortungsbewusstsein – Consciência da responsabilidade
Als Teamleiter habe ich gelernt, Verantwortungsbewusstsein zu entwickeln.
“Verantwortungsbewusstsein” é a consciência da responsabilidade que um indivíduo tem em seu papel, destacando a capacidade de gerenciar e priorizar tarefas de forma eficaz.
Dominar este vocabulário não só o ajudará a se sentir mais preparado para uma entrevista de emprego em alemão, como também demonstrará aos seus potenciais empregadores que você está seriamente comprometido em integrar-se e contribuir no ambiente de trabalho alemão. Pratique estas palavras e frases regularmente, e você estará um passo mais perto de alcançar seus objetivos profissionais em um ambiente de língua alemã.
